Tallinna Majanduskoolis alustavad tasuta täienduskoolitused täiskasvanutele. Koolituste tellijaks on Haridus- ja Teadusministeerium ning on suunatud inimeste tööalase konkurentsivõime tõstmiseks ja rohepöörde toetamiseks.

Koolitusi rahastatakse järgmistest vahenditest:

1. Euroopa Sotsiaalfondi tegevusest „Täiskasvanuhariduse arendamine ja mitteformaalsete õppimisvõimaluste pakkumine“ (ESF VÕTI).

ESF VÕTI prioriteetseteks sihtrühmadeks on erialase tasemehariduseta täiskasvanud, keskhariduseta täiskasvanud ja aegunud oskustega täiskasvanud. Tasemeõppes õppijad sihtrühma ei kuulu. 

2. Taaste- ja vastupidavusrahastu investeeringust „Roheoskused ettevõtete rohepöörde toetamiseks“ (RRF ROHE).

RRF ROHE koolituste sihtrühmaks on ettevõtete töötajad, erinevate valdkondade esindajad, kelle töölauale kuuluvad või hakkavad kuuluma jätkusuutlikkuse ja rohepöördega seotud teemad. Kes soovivad teemat paremini tundma õppida, et teadmisi integreerida olemasolevatesse või tulevatesse tööülesannetesse. 

Koolitusel osalemise eelduseks on vähemalt keskhariduse olemasolu ja huvi roheteemade vastu. Koolitustel võivad osaleda ka kutseõppeasutuste ja kõrgkoolide õpetamisega tegelevad töötajad.

3. Õiglase Ülemineku Fondi tegevus “Ida-Viru täiendkoolituse mahu suurendamine ning uute tasemeõppe õppekavade arendamine ja käivitamine kutse- ja kõrghariduses” (ÕÜF)

Koolituse sihtrühmaks on Ida-Virumaal elavad või töötavad täiskasvanud, kes ei osale samal ajal tasemeõppes ning kelle oskused aitavad kaasa piirkonna majanduse mitmekesistamisele ja tööstuse arengule.

Tasuta kursustel ei saa osaleda kutseõppeasutustes või kõrgkoolis tasemeõppes riigieelarvelisel kohal õppivad õpilased ja üliõpilased.

Esimesed kursused algavad veeburaris 2025. Kõik kursused toimuvad osaliselt veebis ja kontaktõppe vormis Tallinna Majanduskoolis. 

Kursustele kandideerimine toimub avalduste alusel ning kuni riikliku koolitustellimuse kohtade täitumiseni.

Täiendav info:

Merike Paat
Tel: 5649 4658
E-post: merike.paat@tmk.edu.ee

Euroopa Sotsiaalfondi tegevusest „Täiskasvanuhariduse arendamine ja mitteformaalsete õppimisvõimaluste pakkumine“ (ESF VÕTI) raames on lisandumas veel koolitusi:

• Tulevikku vaatavad digioskused lastehoiu ja noortevaldkonnas
• Erialased digioskused sotsiaaltöös ja nõustamises
• Innovatsioon ja juhtimine ekspordis
• Kaameratöö
• Kliendi õiguste kaitse sotsiaaltööalastes menetlustes
• Küberturvalisus ja andmekaitse kontoritöötajatele
• Professionaalsed digioskused (erialane arvuti- ja internetikasutus edasijõudnutele)
• Andmekaitsealase teabe haldamine ja IKT võimaluste rakendamine kontoritöötajatele
• Sotsiaalkaitse õiguslikud alused
• Tabelarvutusprogramm MS Excel raamatupidajale ja finantsistile
• Tarneahela juhtimine ekspordis
• Tasuvusarvutused ja prognooside koostamine tabelarvutustarkvaras MS Excel
• Tehisintellekti (AI) kasutamine loomeinstrumendina – videost muusika ja mängudeni
• Tehisintellekti (AI) praktiline rakendamine e-ettevõtluses
• Andmete analüüs ja visualiseerimine PowerBI-GoogleSheets automatiseeritud ühenduse näitel
• Tehisintellekti õiguslikud väljakutsed
• Tekstitöötlustarkvara edasijõudnutele
• Turunduse juhtimine eksporditurul
• Tööjõualaste suurandmete analüüs ja andmekaeve
• Õigusalased teadmised HORECA juhtidele
• Õigusalased teadmised majutus-ja toitlustusvaldkonna juhtidele
• Õiguse alused majutus- ja toitlustusjuhtidele
• Andmetöötlemisele esitatavad õiguslikud nõuded
• Andmetöötlus- ja analüüsiprogrammide kasutamine ning AI võimalused.
• ChatGPT rakendamine kontoritöös
• E-turunduse ja digitaalse müügikanali loomine eksporditurgudele
• Ekspordi strateegiline juhtimine

Taaste- ja vastupidavusrahastu investeeringust „Roheoskused ettevõtete rohepöörde toetamiseks“ (RRF ROHE) raames on lisandumas veel koolitusi:

• Roheväidete hindamine
• ESG põhimõtete rakendamine ja kestlikkuse aruandlus ettevõtetele
• Ressursside efektiivne kasutamine
• Jätkusuutlike hangete ja konkursside korraldamine
• Kestlik areng ja selle rakendamine organisatsioonis
• Kestlikkuse kriteeriumite arvestamine projekti- ja rahastustaotlustes
• ESG andmete kogumine ja aruandlus
• Roheväidete hindamine
• Rohemuutuste juhtimine
• ESG põhimõtete rakendamine ja kestlikkuse aruandlus ettevõtetele
• Ressursside efektiivne kasutamine
• Jätkusuutlike hangete ja konkursside korraldamine
• Kestlik areng ja selle rakendamine organisatsioonis
• Keskkonnasäästlikud tehnoloogiad ja nende rakendamine

Õiglase Ülemineku Fondi tegevus “Ida-Viru täiendkoolituse mahu suurendamine ning uute tasemeõppe õppekavade arendamine ja käivitamine kutse- ja kõrghariduses” (ÕÜF) raames on lisandumas veel:

• Erialane inglise keel: turismindus
• Ettevõtte finantside analüüsimine ja juhtimisotsuste langetamine
• Innovatsioon ja juhtimine ekspordisektoris
• Juhtide arenguprogramm
• Erialane inglise keel: juhtimine
• Erialane inglise keel: meditsiin
• Muudatuste juhtimine ja muudatuste juhtimise kommunikatsioon
• Muutuste juhtimine juhile ja spetsialistile
• Personalijuhtimine ja dokumentatsioon
• Suurandmed, andmekaeve ja AI tööjõu andmete analüüsimisel
• Töötajate võrdne kohtlemine tasustamisel
• Keskkonnasäästlikud tehnoloogiad ja nende rakendamine
• Tehnoloogilise iduettevõtte stardiprogramm
• Juhtide arenguprogramm
• Tehisintellekti põhitõed ja rakendused igapäevatöös
• Praktilised digioskused edasijõudnutele (veebis)